去公司面試，為什么有電子簡歷不用，偏要手填一份紙質簡歷，而且內容超詳細，還都要填？看看HR是怎么說的。
從事HR工作的網友：我是HR，其實對于正常的企業來說，填表是必須的，這可以看出一個人做事的態度，厲害的HR，還可以通過字跡看出一個人的性格來。我們想盡可能地了解一個員工盡可能多的情況，做員工關系、薪資福利、企業文化時可以側面提供一些輔助性材料。我們對一個人不了解的情況下，只能通過一些側面的東西來佐證，比如，有些員工入職之初確實表現得很好，準確地說是裝得很好，但是一旦他做穩了以后，麻煩就來了，企業需要規避一些能規避的潛在風險，所以原則上來說是無需擔心什么的。擔心的是有些不正規的公司確實比較八卦，或者有其它目的。（完）
